El rector Leonardo Lomelí despidió a la secretaria general de la UNAM, Patricia Dávila, tras la crisis por irregularidades en el examen de admisión de licenciatura y el desgaste institucional.

¿Por qué removieron a la secretaria general de la UNAM?

El cese de Patricia Dolores Dávila Aranda responde a meses de desgaste interno y a la controversia derivada del examen de admisión a nivel licenciatura aplicado de manera virtual en 2026.

Dávila Aranda asumió la Secretaría General en noviembre de 2023. Previamente, la bióloga por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y doctora por la Universidad Estatal de Iowa ejerció como directora de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Iztacala, coordinadora de Posgrado y secretaria de Desarrollo Institucional bajo la gestión del exrector Enrique Graue Wiechers.

Javier de la Fuente Hernández, nuevo secretario general de la UNAM

El cirujano dentista Javier de la Fuente Hernández se perfila para sustituir a Patricia Dávila en el segundo cargo en importancia dentro de la estructura universitaria.

De la Fuente Hernández forma parte de la Junta de Gobierno de la UNAM desde abril de 2025 y acumula 46 años de trayectoria académica.

Entre las credenciales del virtual nuevo secretario general destacan:

• Formación académica: Maestro en Ciencias por la Universidad de Londres y doctor en Equidad e Innovación en Educación por la Universidad de Oviedo, España.
• Docencia e investigación: Profesor titular C en la Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES) Unidad León e Investigador Nacional Nivel II del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores.
• Gestión universitaria: Titular de la Unidad de Extensión San Miguel de Allende y tutor en programas de posgrado en Ciencias Médicas y Odontológicas desde 1997.

Crisis en la UNAM por el examen de admisión en línea

La controversia escaló tras la publicación de los resultados del concurso de ingreso a licenciatura. Aspirantes utilizaron redes sociales para denunciar supuestos fraudes cometidos con inteligencia artificial por candidatos que obtuvieron puntajes atípicamente elevados, mientras que estudiantes con promedios destacados quedaron fuera del proceso.

Eduardo Backhoff Escudero, expresidente del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, calificó como insólito el incremento en el promedio de aciertos respecto a años anteriores, señalando que la principal explicación reside en un fraude masivo durante la prueba remota.

Para reducir costos, la UNAM contrató a la empresa Territorium Life para gestionar la evaluación virtual. Este cambio operativo modificó sustancialmente la logística del proceso:

• Ahorro financiero: La universidad erogó 40 millones 703 mil 124 pesos en 2026, comparados con los 49 millones 231 hmil 181 pesos gastados en la prueba presencial de 2025, representando una economía de ocho millones 528 mil 32 pesos.
• Reducción de sedes: La infraestructura pasó de 33 sedes presenciales a una sola plataforma centralizada.
• Despliegue de personal: El requerimiento de trabajadores disminuyó de tres mil 732 colaboradores en 2025 a únicamente 74 para la modalidad a distancia.

Ante la ola de inconformidades, el rector Lomelí Vanegas anunció la aplicación de una evaluación de control presencial a los aspirantes aceptados y a quienes alcanzaron puntajes altos sin obtener un lugar, garantizando que el proceso responda al esfuerzo real de los postulantes.