La diputada federal Alejandra Díaz de León presentó una iniciativa para conceder tres días de permiso o licencia laboral pagada, en caso de muerte de mascota o animal de compañía.

La reforma plantea modificar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para formalizar un permiso con goce de sueldo de tres días ante la pérdida de un animal doméstico. La iniciativa busca proteger emocionalmente al trabajador, garantizando que el tiempo de duelo no quede sujeto a la discreción de los empleadores ni afecte los ingresos salariales del personal.

Esta medida responde al cambio en la dinámica social mexicana, donde las mascotas son consideradas integrantes del núcleo familiar. En la actualidad, la legislación no contempla permisos obligatorios para procesar esta pérdida, por lo que los empleados deben reincorporarse inmediatamente a sus labores.

Requisitos para solicitar el permiso laboral

Para validar la ausencia y evitar simulaciones o malas prácticas en los centros de trabajo, el proyecto establece mecanismos de verificación obligatorios:

• Constancia médica veterinaria: El trabajador deberá presentar un documento oficial expedido por un médico veterinario que certifique el deceso.
• Justificante legal: El comprobante servirá como aval formal ante la empresa para justificar los días de inasistencia.
• Protección del salario: Se asegura la percepción económica íntegra durante los días que abarque la licencia.

La propuesta se suma al debate sobre las licencias por luto en el Congreso de la Unión, donde anteriormente se han acumulado otras iniciativas sobre derechos laborales. Para que la reforma a la LFT sea vinculante, el proyecto deberá cumplir con el procedimiento correspondiente:

• Turno a comisiones: Análisis técnico y discusión detallada por parte de los legisladores asignados.
• Votación en la Cámara de Diputados: Debate en el Pleno y emisión del voto de la Cámara baja.
• Revisión en el Senado: Ratificación, análisis y aprobación final por la Cámara alta para su posterior publicación oficial.