La reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales ya fue aprobada por 17 congresos estatales, con lo que se cumple el requisito establecido para las modificaciones constitucionales en México. La minuta había sido avalada previamente por la Cámara de Diputados y posteriormente enviada a las legislaturas locales para su ratificación.

Al alcanzar el respaldo de 17 estados, la modificación al texto constitucional puede avanzar hacia su declaratoria de validez y posterior publicación oficial, conforme al procedimiento legislativo previsto para reformas federales.

Qué cambia con la modificación al artículo 123

La iniciativa impulsa cambios al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para establecer un máximo de 40 horas de trabajo a la semana, en lugar de las 48 actuales. El proyecto contempla que la reducción se implemente de manera gradual hasta completar el nuevo límite.

La propuesta fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, y establece que la disminución de horas no deberá implicar reducción de salario ni afectaciones a prestaciones laborales, además de mantener disposiciones sobre el pago de horas extraordinarias conforme a la ley.

Siguientes pasos tras la aprobación estatal

Con el respaldo de 17 congresos locales, el siguiente paso es la declaratoria formal de constitucionalidad y su publicación en el Diario Oficial de la Federación para que la reforma entre en vigor bajo los términos establecidos en el decreto.

La reducción de la jornada laboral forma parte de una modificación estructural al marco laboral vigente y establece una transición progresiva hacia la semana de 40 horas en México.

Con información de Milenio.