La alcaldesa de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, reafirmó el compromiso de su administración con una política de cero tolerancia a cualquier tipo de violencia contra las mujeres, al informar que el Ayuntamiento decidió no renovar el contrato de un trabajador que realizó una agresión verbal contra una legisladora a través de redes sociales.

La decisión se dio luego de que la diputada local del distrito VI denunciara públicamente haber recibido un insulto por parte de un servidor público y aunque, posteriormente, el empleado ofreció una disculpa a través de redes sociales, la autoridad municipal determinó actuar de manera inmediata.

De acuerdo con la presidenta municipal, la medida responde a la necesidad de mantener congruencia entre el discurso institucional y las acciones de gobierno, especialmente cuando se trata de garantizar el respeto hacia las mujeres.

“Una persona que trabajaba en este Ayuntamiento le faltó el respeto a una mujer y en este Ayuntamiento no regateamos el respeto a las mujeres, por eso tomamos acciones inmediatas. Esta persona ya no colabora con nosotros, su contrato ya no le fue renovado porque nuestras acciones deben ir en congruencia. Yo de forma permanente estoy hablando en favor de las mujeres y para mí debe haber coherencia entre lo que decimos y como actuamos”, afirmó.

Asimismo, Patrón Laviada explicó que la decisión fue tomada una vez que la Contraloría Municipal recibió el oficio relacionado con el caso, por esta razón, reiteró que quienes forman parte del servicio público tienen una responsabilidad mayor frente a la ciudadanía.

Y subrayó que el compromiso de su administración no distingue ideologías políticas, por lo que cualquier conducta que represente violencia hacia una mujer será atendida conforme a los procedimientos correspondientes.

De igual forma, la alcaldesa, enfatizó que el Ayuntamiento continuará impulsando acciones afirmativas orientadas a garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres, así como estrategias que contribuyan a prevenir la violencia en todos los ámbitos, incluido el digital.

“Seguiremos trabajando e impulsando acciones afirmativas para garantizar los derechos plenos de las mujeres, porque no se justifica de ningún modo ningún tipo de violencia. Aquí estoy para cuidar y proteger a todas las mujeres meridanas y todos los oficios relacionados con violencia hacia una mujer serán atendidos y se les dará el cauce correspondiente”, expresó.

Añadió que la administración municipal mantendrá una política de puertas abiertas para atender cualquier denuncia relacionada con actos de violencia, discriminación o conductas que vulneren la dignidad de las personas, particularmente cuando involucren a servidores públicos, ya que quienes desempeñan una función dentro del Ayuntamiento deben actuar con responsabilidad y apego a los principios de respeto e igualdad.

Con esta determinación, Cecilia Patrón, puntualizó en que el Ayuntamiento de Mérida lo que se busca es y será siempre enviar un mensaje de que el respeto hacia las mujeres es un principio que debe reflejarse no sólo en el discurso institucional, sino también en la conducta de quienes integran la administración municipal, pues su compromiso es construir una ciudad donde las mujeres puedan ejercer sus derechos y vivir libres de cualquier forma de violencia.

(Información de Fernando Hoil)