Promueven cultura de la paz para resolver controversias

En el acuerdo figuran la elaboración de cursos, talleres, diplomados y programas de formación, actualización y especialización en la materia.

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El Poder Judicial del Estado y el Instituto Internacional de Gobierno Corporativo y Mejores Prácticas signaron el acuerdo.
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El Poder Judicial del Estado certificará a los egresados del Instituto Internacional de Gobierno Corporativo y Mejores Prácticas (Igome) que se formen en materia de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC) bajo las figuras de Facilitadores Privados, Abogados Colaborativos y Especialistas en Justicia Restaurativa, por lo que contarán con pleno reconocimiento y validez oficial.

La magistrada presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado y del Consejo de la Judicatura, María Carolina Canto Valdés y el presidente del Igome, Bernardo Rivadeneyra Pérez, firmaron un convenio de colaboración para desarrollar e impartir programas académicos en MASC, que incluye esta certificación, todo en cumplimiento con los lineamientos vigentes de la Ley General en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias, publicada el año pasado.

Entre algunos de los compromisos adquiridos por ambas partes al signar este acuerdo figuran la elaboración de cursos, talleres, diplomados y programas de formación, actualización y especialización en la materia, asegurando que los contenidos académicos se ajusten a los estándares y requisitos determinados en los lineamientos de capacitación.

También validación por parte del Poder Judicial de los programas de formación antes de su implementación garantizando su alineación con las disposiciones normativas aplicables.

Respecto a la mencionada certificación, en el documento se precisa que se otorgará a las personas participantes en los programas académicos que cumplan con los requisitos establecidos con las instancias competentes del Poder Judicial.

Acompañada de la magistrada Graciela Torres Garma, la consejera de la Judicatura, Claudia Pedrera Irabién y la directora del Centro Estatal de Solución de Controversias, Elma Gabriela Ávila Miranda, Canto Valdés señaló que esta alianza va más allá de una capacitación o programa académico, porque su objetivo principal es contribuir a restaurar el tejido social y abonar a la sociedad.

La firma de este convenio representa un compromiso sólido con la formación de profesionales capaces de generar acuerdos, prevenir conflictos y acompañar procesos restaurativos con ética y sensibilidad, cada vez más profesional.

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