Con el objetivo de fomentar ambientes laborales productivos y de bajo estrés, el Ayuntamiento de Benito Juárez, a través de su Dirección General de Capacitación en Calidad, lanzó un programa de cursos en línea dirigido tanto a servidores públicos como a la ciudadanía en general.

Estas capacitaciones, que se desarrollarán durante el mes de abril en Cancún, buscan fortalecer habilidades clave como la resolución de conflictos, el bienestar emocional y el uso de herramientas digitales, con el fin de mejorar la convivencia en los espacios de trabajo.

El programa inicia el jueves 16 de abril con el curso “Creatividad y resolución de problemas”, enfocado en brindar herramientas prácticas para enfrentar retos laborales de manera eficiente. Posteriormente, el lunes 20 de abril se impartirá el taller “Conoce ChatGPT: optimiza tu trabajo con inteligencia artificial”, orientado a mejorar la productividad mediante el uso de nuevas tecnologías.

El miércoles 22 de abril se abordará el tema “Bienestar emocional y habilidades sociales para relaciones laborales más sanas”, el cual busca reforzar la comunicación efectiva y la gestión emocional en entornos profesionales.

Ayuntamiento de Cancún anuncia cursos en línea gratuitos para el ‘Bienestar’ [Foto: Contexto / IA]

Esta línea de formación continúa el martes 28 de abril con “Educación para la paz y resolución no violenta de conflictos”, promoviendo estrategias para prevenir y atender situaciones de tensión en el ámbito laboral.

Como parte del enfoque integral, el jueves 30 de abril se llevará a cabo el taller “Derechos de las mujeres”, con el propósito de garantizar el respeto y la equidad dentro de los espacios laborales, contribuyendo a la construcción de entornos más inclusivos.

Todos los cursos se impartirán en modalidad virtual a través de la plataforma Zoom, en un horario de 10:00 a 12:00 horas, facilitando el acceso a un mayor número de participantes.

Las autoridades municipales invitaron a los interesados a registrarse mediante los canales oficiales, incluyendo formularios en línea, atención telefónica y redes sociales. Asimismo, destacaron que estas acciones forman parte de una estrategia para fortalecer las capacidades institucionales y promover una cultura organizacional basada en el respeto, la productividad y el bienestar.

Con este tipo de iniciativas, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la capacitación continua y el desarrollo profesional, tanto en el sector público como en la sociedad en general.