Burócratas de Puerto Morelos se capacitan en derechos humanos
Los funcionarios de varias dependencias participan en un curso de capacitación en gestión pública inclusiva, ética y sin discriminación.
Con el firme compromiso de consolidar una administración pública ética, incluyente y respetuosa, el gobierno de Puerto Morelos, encabezado por la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, llevó a cabo el taller “Servicio público con perspectiva de integridad y derechos humanos: valores y principios para una gestión pública inclusiva, ética, respetuosa y sin discriminación”.
De acuerdo con un comunicado, la actividad formativa, impartida por el defensor de derechos humanos Marco Toh Euán, reunió a más de 50 servidores públicos de diversas áreas del Ayuntamiento. El objetivo: promover una cultura institucional basada en los principios de equidad, legalidad, imparcialidad, respeto a la diversidad y combate a la corrupción.
Durante su mensaje inaugural, Blanca Merari subrayó que el respeto a los derechos humanos no solo es un mandato legal, sino una convicción del gobierno municipal. “Actuar con integridad y humanidad debe ser el eje del servicio público. Por eso, apostamos por la capacitación constante de nuestro personal para garantizar una gestión más sensible y comprometida con la ciudadanía”, afirmó.
La alcaldesa reconoció la labor de José María Vera Uribe, actual director de Diversidad Sexual, por haber impulsado la creación de dicha área desde su etapa como regidor. Asimismo, destacó que este taller forma parte de las actividades conmemorativas del “Día por la Integridad”, celebrado el 9 de cada mes.
Vera Uribe, por su parte, enfatizó la relevancia de sensibilizar al personal público para asegurar un trato digno a toda persona, sin importar su identidad, origen o condición. “Queremos funcionarios que no solo cumplan con eficiencia su labor, sino que lo hagan con ética y respeto”, dijo.
El capacitador Marco Toh Euán, quien fungió como presidente de la Comisión de Derechos Humanos de Quintana Roo entre 2018 y 2022, compartió su experiencia en perspectiva de género, inclusión y normativa nacional, brindando herramientas concretas para aplicar estos principios en el trabajo diario.
Durante el evento, se entregaron reconocimientos a Luz Jhannel Silva Salas, David Vázquez Santillán y al propio Marco Toh Euán por su contribución a la profesionalización del personal municipal.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puerto Morelos refrenda su compromiso de construir una administración más humana, capacitada y cercana a la ciudadanía.