El Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) de Quintana Roo trabaja en la actualización de sus planes de estudio y oferta educativa, con el propósito de vincular la formación de sus estudiantes con las necesidades de los nuevos proyectos de desarrollo económico del estado, entre ellos los Polos del Bienestar y el Distrito Financiero y Tecnológico.

Aníbal Montalvo Pérez, director del Conalep en el estado, destacó que, como parte de esta estrategia, carreras relacionadas con los sectores aeronáutico y ferroviario tendrán un papel importante, debido a que responden a las actividades que se buscan impulsar en la entidad, donde ambos programas ya cuentan con estudiantes inscritos, algunos en Chetumal y otros en Cancún.

Entre las opciones que actualmente se encuentran bajo revisión destacan ciencia de datos, inteligencia artificial y logística, áreas que han adquirido relevancia ante la transformación tecnológica y las nuevas necesidades de las empresas. La intención es determinar si estos programas pueden integrarse a la oferta educativa para el ciclo 2027, de acuerdo con las condiciones y requerimientos del mercado laboral.

“Estamos también renovando las carreras más orientadas a la ciencia de datos e inteligencia artificial, y esperamos en agosto,, con base en los estudios técnicos y de factibilidad que se realizan en este momento, ver qué otras carreras tienen posibilidad de apertura, pero sí vamos a estar alineados con los Polos del Bienestar y el Distrito Financiero”, añadió.

Conalep Q. Roo analiza nuevas carreras para atender proyectos estratégicos

El análisis busca evitar que la apertura de nuevas carreras responda únicamente a tendencias, por lo que se revisará su pertinencia y la demanda de personal especializado que podrían generar los proyectos económicos previstos para Quintana Roo, aunque reconocieron que estas carreras también han llevado a muchos egresados a emigrar; sin embargo, se prioriza que la mano de obra quede en el estado.

“Están llegando muchos esquemas económicos al estado , y pues la idea es que la mano de obra en Quintana Roo no tenga que estar migrando, sino que busque oportunidades acá, que estas empresas sean una alternativa a la potencia turística; hablamos de tecnología, desarrollo aéreo, y pues buscamos adaptarnos a ello”, comentó.

La revisión de los programas forma parte de los esfuerzos para fortalecer la educación técnica y preparar a jóvenes para incorporarse a sectores distintos al turístico, además de generar perfiles profesionales que contribuyan al crecimiento y diversificación de la economía estatal.