La tasa de informalidad laboral en Quintana Roo se ubicó en 45% durante el segundo trimestre de 2026, 10 puntos por debajo del promedio nacional  que se reportó en  55.1%, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). 

En la entidad se contabilizaron un millón 25 mil 532 personas ocupadas y 25 mil 427 desocupadas, con una tasa de participación de 66.4 por ciento, una de las más altas del país.

En el tercer trimestre de 2025 se ubicó en 43.5 por ciento, en el cuarto trimestre de 2025 en 44.7 por ciento y en el primer trimestre de 2026 en 42.4 por ciento. A pesar de esas variaciones, Quintana Roo se ha mantenido de forma consistente alrededor de 10 puntos por debajo del nivel nacional, que ronda el 54-55 por ciento. La tasa de desocupación estatal fue de 2.4 por ciento, inferior al 2.7 por ciento nacional.

Informalidad laboral se mantiene en 45% en Q. Roo

El gobierno de Quintana Roo ha reiterado su compromiso de reducir la informalidad. La entidad participa en la Mesa Territorial del Corredor Maya por el Trabajo Digno, la Formalización y la Empleabilidad, impulsada con apoyo de la Unión Europea. El programa incluye incentivos fiscales, simplificación administrativa y capacitación laboral, con énfasis en el sector turístico.

Paul Carrillo de Cáceres, secretario de Desarrollo Económico, señaló que las mesas territoriales buscan reducir las brechas de desigualdad y fomentar empleos formales por instrucciones de la gobernadora Mara Lezama. “Por instrucciones de la gobernadora Mara Lezama, estas mesas tienen como único objetivo reducir las brechas de desigualdad y fomentar empleos formales. A la fecha, Quintana Roo cuenta con más de 5000 mil empleos formales”, indicó. La Secretaría del Trabajo mantiene ferias de empleo, jornadas de vinculación y más de mil 800 inspecciones anuales enfocadas en condiciones laborales, reparto de utilidades y aguinaldos.

Los datos de la ENOE y las declaraciones de las autoridades confirman que Quintana Roo conserva un mercado laboral con mayor formalidad relativa que el promedio nacional, respaldado por políticas públicas orientadas a la formalización del empleo.

(Con información de Jesús Vázquez)