Maestros en Quintana Roo tendrán un descanso por el Día del Padre: SNTE 25
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación gestionó un día de descanso para los docentes que son padres de familia.
Durante la mañana del viernes 13 de junio, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), a través de su Sección 25 en Quintana Roo, anunció que el próximo lunes 16 de junio será considerado día inhábil para todos los trabajadores de la educación que son padres de familia.
Esta medida fue gestionada por el Comité Ejecutivo Seccional y respaldada mediante el oficio 5202/2025, entregado a las autoridades educativas el pasado 9 de junio. La solicitud fue dirigida a la titular de los Servicios Educativos de Quintana Roo, Mtra. Elda María Xix Euán, quien recibió formalmente el documento con registro de control de gestión.
El secretario general del SNTE 25, profesor José Arimael Salas Alcocer, destacó que la iniciativa busca reconocer el papel fundamental de los padres trabajadores en la formación de valores y el fortalecimiento del tejido social.
“Para la Sección 25, el #DíaDelPadre también es importante y por eso hemos gestionado que el lunes 16 de junio sea un día inhábil para que los papitos sigan celebrando. ¡Trabajamos en defensa y mejoramiento de las condiciones laborales de todas y todos!”, expresó en redes sociales.
El Día del Padre se celebra en México el domingo 15 de junio. En ese contexto, el sindicato considera que brindar un día adicional de descanso refuerza los valores familiares y ofrece la oportunidad a los trabajadores de la educación de convivir más tiempo con sus seres queridos.
El comunicado oficial fue dirigido a todos los padres trabajadores adscritos a los Servicios Educativos de Quintana Roo y organismos centralizados. En él se recalca que el otorgamiento de este día de inactividad laboral es una forma de reconocimiento al compromiso de los padres, tanto en el ámbito familiar como profesional.
La medida fue recibida entre el magisterio local, quienes agradecen el gesto de reconocimiento y la gestión sindical orientada al bienestar del personal docente.