Ofrece Tren Maya vacantes laborales, también en Quintana Roo

Destacan en Quintana Roo las estaciones de Cancún, Playa del Carmen, Tulum, Tulum Aeropuerto, Bacalar y Chetumal.

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La empresa Tren Maya S.A. de C.V. abrió una convocatoria de reclutamiento laboral dirigida a profesionistas de la Península de Yucatán interesados en ocupar puestos como operadores de transporte intermodal.

La Secretaría de la Defensa Nacional (Defensa), a través de la empresa Tren Maya S.A. de C.V., emitió una convocatoria laboral dirigida a ciudadanos originarios de los estados como Quintana Roo, Yucatán, y Campeche, para integrarse como operadores de transporte intermodal en su red ferroviaria.

La oferta de empleo incluye plazas operativas distribuidas en puntos estratégicos del circuito, destacando en Quintana Roo las estaciones de Cancún, Playa del Carmen, Tulum, Tulum Aeropuerto, Bacalar y Chetumal.

Además, la búsqueda de personal abarca terminales en Yucatán, Campeche, Tabasco y Chiapas.
Para postularse, los aspirantes deben contar con grado académico de bachillerato, técnico superior universitario o preparatoria, así como acreditar un año de experiencia en la conducción de transporte y poseer licencia federal vigente tipo “A” o “F”.

Ofrece Tren Maya vacantes laborales, también en Quintana Roo
Ofrece Tren Maya vacantes laborales, también en Quintana Roo

 

Entre los requisitos legales se solicita ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, no contar con sentencias por delitos, no ser deudor alimentario moroso y no estar inhabilitado para el desempeño del servicio público. Asimismo, se requiere disponibilidad para sujetarse a las normas internas de la empresa.

Dicho proyecto ferroviario, está en su segunda etapa que es la de carga, que se espera empiece a operar el próximo año. Por ahora el tren de pasajeros está funcionando y de acuerdo con las estadísticas del Tren Maya en los primeros siete meses del año fueron 711 mil pasajeros lo que  utilizaron el servicio. De estos  poco más de 56 mil  pasajeros  fueron extranjeros.  El proyecto nació en 2023 y hasta la fecha ha transportado a 2.7 millones de personas. 

El procedimiento de selección consta de una entrevista con Recursos Humanos y el área solicitante, evaluación médica y validación de un expediente físico y digital con 25 documentos obligatorios, entre los que figuran la constancia de aptitud psicofísica y antecedentes no penales.

La dependencia remarcó que todos los trámites de contratación son completamente gratuitos y las notificaciones oficiales se realizan de manera directa a los candidatos seleccionados a través de los canales institucionales.

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