El Congreso de Quintana Roo analiza establecer como obligación para las instituciones públicas del estado la implementación de programas de activación física laboral y salud preventiva, con el objetivo de reducir el sedentarismo entre las personas trabajadoras del sector público.

La propuesta fue presentada por el diputado Wilbert Alberto Batún Chulim, presidente de la Comisión de Movilidad, cuya iniciativa plantea modificar la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, de los Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado, así como la Ley Estatal de Cultura Física y Deporte.

El proyecto busca incorporar de manera formal la activación física dentro de los espacios laborales de los tres poderes del Estado, los ayuntamientos y los organismos descentralizados; entre las acciones contempladas se encuentran las denominadas pausas activas, programas deportivos y campañas encaminadas a promover hábitos saludables entre el personal.

Proponen activación física para burócratas en Quintana Roo [Foto: Contexto / IA Gemini]

La propuesta parte de la necesidad de fomentar prácticas que permitan interrumpir los períodos prolongados de inactividad durante la jornada laboral, donde, bajo este esquema, las dependencias y organismos públicos tendrían que generar actividades que puedan realizarse durante el horario de trabajo, de acuerdo con sus condiciones y características.

Además de promover el ejercicio, la iniciativa contempla vincular la actividad física con acciones de prevención y cuidado de la salud, pues el planteamiento busca que los espacios laborales del gobierno estatal y municipal incorporen medidas que contribuyan a generar hábitos saludables entre las personas servidoras públicas.

La reforma también contempla modificaciones a disposiciones de la Ley Estatal de Cultura Física y Deporte para establecer las bases legales de estas acciones y darles un carácter permanente dentro de las instituciones públicas.

Por último, la propuesta detalla que la activación física laboral no se limitaría a actividades deportivas convencionales, sino que incluiría ejercicios breves y pausas activas que puedan incorporarse a las rutinas de trabajo sin requerir instalaciones especializadas.