Quintana Roo avanza en reducción de la informalidad laboral

El estado mantiene el semáforo en verde en materia de generación de empleo formal.

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Quintana Roo avanza en reducción de la informalidad laboral [Foto: Cortesía]
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La informalidad laboral continúa siendo uno de los principales desafíos económicos en México, pese a los avances que algunas entidades han mostrado en la generación de empleo formal.

De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) México comparte con Brasil el índice más alto de negocios operando en la informalidad entre los países analizados.

De acuerdo con José An tonio Ardavín, jefe de la División para América Latina y el Caribe, de la Secretaría de Relaciones Globales de la OCDE, es indispensable contar con “políticas activas de crecimiento que tienen que ver con la educación, con la liberación de recursos de otros sectores y el impulso al crecimiento”.

Esta situación representa un reto importante para la economía nacional, ya que la informalidad limita la recaudación fiscal, reduce el acceso de los trabajadores a prestaciones y genera condiciones laborales menos estables.

Quintana Roo avanza en reducción de la informalidad laboral [Foto: Cortesía]
Quintana Roo avanza en reducción de la informalidad laboral [Foto: Cortesía]

A nivel estatal, sin embargo, el panorama para Quintana Roo presenta señales alentadoras. Según datos de México ¿Cómo Vamos?, la entidad se posiciona como la séptima con la tasa más baja de informalidad en el país, un indicador que refleja avances en la formalización del empleo. Además, el estado mantiene un semáforo verde en materia de generación de empleo formal, lo que evidencia una recuperación y fortalecimiento del mercado laboral. 

Pese a estos resultados positivos, especialistas y empresarios coinciden en que aún existen barreras importantes para incentivar la formalización de negocios, entre ellas, destaca la tramitología, permisos y requisitos que pueden extenderse durante semanas o incluso meses para quienes buscan regularizar una empresa.

“Hay problemas estructurales, no es que opten por pasarse a la informalidad, y cuando hay tantas trabas para estar en la economía formal, que muchos no logran cubrir los requisitos necesarios para ello, las desventajas que tienen alguien que está en la informalidad, son varias, desde el crédito, sus empleados, y no son tan productivos”, comentó David Reyes Aguiar, presidente de la Coparmex Mérida.

Este factor ha provocado que muchos emprendedores opten por permanecer en la informalidad, especialmente pequeños negocios y comercios familiares, quienes consideran que los costos y tiempos de formalización resultan poco accesibles.

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