Desde el pasado sábado entró en vigor el acuerdo por el que se crea la Estrategia para la Prevención de la Violencia y el Delito en el Estado de Quintana Roo.

El Acuerdo publicado en el Periódico Oficial del Estado de Quintana Roo, revela que la Estrategia para la Prevención de la Violencia y el Delito en el Estado de Quintana Roo atenderá a personas entre los 18 y 35 años que hayan obtenido el beneficio de la Suspensión Condicional del proceso por la Autoridad Judicial competente en el marco de las disposiciones legales aplicables.

La estrategia tiene como fin esencial prevenir la reincidencia de conductas violentas y/o delictivas a través de una estrategia integral basada en el

desarrollo de habilidades personales y de participación social a través de acciones de servicio comunitario; el fortalecimiento de habilidades socioemocionales;

el desarrollo de competencias sociales por medio del arte;

la actividad deportiva,

la atención preventiva de las adicciones,

la efectiva tutela de los derechos de la sociedad en estricto respeto a los derechos humanos.

Se conformará con lo siguiente: Trabajo Comunitario; Educación para la Vida; Promoción cultural, deportiva y adquisición de un arte, y Atención al consumo de sustancias.

Las actividades establecidas en el Plan de Trabajo de la persona beneficiaria, no deberán exceder de 12 horas a la semana o 48 horas al mes, y se distribuirán de manera compatible con los horarios y las responsabilidades educativas y laborales de las personas beneficiarias. La duración máxima de su participación será por un año, contado a partir del día de su incorporación.

En ningún caso la participación implica restricción a derechos fundamentales, ni afectará de manera desproporcionada las actividades laborales, educativas o personales de la persona beneficiaria.

La Secretaría de Gobierno del Estado de Quintana Roo coordinará la participación obligatoria en la estrategia de otras instituciones de la administración pública del Estado de Quintana Roo, las cuales deberán coordinarse y participar en el ámbito de sus respectivas competencias, en la ejecución de actividades dirigidas al desarrollo y debido cumplimiento del Plan de Trabajo.