La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), inició revisiones de carátulas fiscales con el fin de determinar que las empresas cumplan en mayo próximo con el otorgamiento del reparto de utilidades.

Uri Carmona Islas, dirigente local de la CROC, dijo que existen algunas empresas que ocultan de manera astuta sus ingresos para evitar pagar la prestación económica; sin embargo, por ello realizan la revisión de los documentos fiscales para evitar estos malos entendidos.

“Estamos viendo que lleguen completas, no sólo la primera hoja, porque la Comisión tiene que revisar, esa es la función de la Comisión, y nos estamos encontrando con que hay algunas, como lo habíamos comentado, en ceros. Eso quiere decir que el empresario ya encontró la forma de que aparezca así”, sostuvo el dirigente sindical.

De acuerdo con la normativa en materia laboral, auspiciada por la Ley Federal del Trabajo, cada año se tiene que integrar la Comisión Mixta de Reparto de Utilidades, por los patrones y trabajadores, que vigila los saldos a favor con base en la declaración de impuestos, para determinar si existen condiciones económicas para brindar a los trabajadores el famoso reparto de utilidades.

Son alrededor de 25 mil afiliados a esta confederación que aglomera a otros sindicatos, dedicados principalmente a la prestación del servicio turístico en hoteles.

“A lo mejor, fiscalmente hablando, sí se están encontrando estas rutas para verte beneficiado; hay una contraparte porque los números, las ocupaciones dicen otra cosa en el tema de las utilidades”, expresó el entrevistado.

Históricamente, en Playa del Carmen han ocurrido paros de labores ante el incumplimiento de esta prestación laboral, principalmente cuando los empresarios se reportan en ceros por ganancias, pero en contraparte, a lo largo del año hubo buena ocupación hotelera.

“Hay empresas que sí los pagan y han sido continuas. Ojalá se lleguen a buenos términos y no tenga que pasar como el año pasado, que hubo algunos que no quisieron dialogar o dijeron que sí, pero poquito; se trata de justicia”, agregó.

La negativa de pagar esta prestación, es causal de rescisión de contrato laboral a favor del trabajador.