Quintana Roo mantiene pendiente la contratación de aproximadamente 244 trabajadores del sector salud, entre personal médico y de enfermería, informó la Secretaría de Salud del estado, detallando que la cobertura de estas plazas es una prioridad para fortalecer la atención a la población.

Actualmente, se trabaja mediante los procesos de reclutamiento del IMSS-Bienestar y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ordinario para incorporar a profesionales que permitan cubrir las necesidades de las unidades médicas en la entidad.

Como parte de las estrategias para reducir el déficit, se destacó el llamado “draft médico” que organiza el IMSS durante los primeros días de marzo de cada año, mecanismo mediante el cual se busca captar especialistas y otros profesionales de la salud para ocupar plazas disponibles en distintas instituciones y regiones del país.

Este proceso representa una oportunidad para que Quintana Roo atraiga personal y avance en la cobertura de los espacios vacantes, aunque la contratación depende de la disponibilidad de candidatos y de los procedimientos correspondientes.

SESA reporta déficit de más de 200 plazas para médicos en Quintana Roo

La falta de médicos y personal de enfermería representa un desafío para los servicios públicos de salud, debido a que estos trabajadores son fundamentales para mantener la atención en consultas, urgencias, hospitalización y otras áreas médicas.

SESA reiteró que completar las plazas pendientes es una prioridad, en un contexto en el que las autoridades buscan fortalecer los servicios y mejorar la capacidad de respuesta de las unidades médicas que atienden a la población quintanarroense.

La incorporación de nuevos trabajadores permitirá avanzar en la cobertura de los puestos disponibles; sin embargo, el número de contrataciones concretadas y los plazos para ocupar las 244 vacantes dependerán del desarrollo de los procesos de selección y asignación de personal.