Va embargo del Hotel Parnassus en Cancún; después vendrá el remate

El líder nacional de la CROC entregó apoyos a los huelguistas y destacó que la gobernadora Mara Lezama se ha mantenido atenta al movimiento.

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Luego de que el Tribunal Laboral emitiera sentencia a favor de los trabajadores en huelga del hotel Golden Parnassus, el proceso avanza hacia el embargo del inmueble.  En 15 días, una vez cumplidos los plazos de ley, podrá iniciarse el embargo y posteriormente el remate para cubrir los adeudos laborales. 

El líder nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, explicó que ya se presentó la solicitud de ejecución de sentencia. 

La abogada Carime Albarrán Toralva, coordinadora del Área Jurídica del sindicato, detalló que una vez transcurridos los 15 días que marca la ley, se podrá proceder al embargo del hotel ubicado en el kilómetro 14.5 de la zona hotelera de Cancún, con el objetivo de realizar el remate y cumplir con los pagos a los más de 140 trabajadores afectados.

González Cuevas señaló que tienen conocimiento de que la empresa se amparó, aunque hasta el momento no han notificado formalmente al sindicato. El conflicto se originó en septiembre de 2025, cuando el personal inició una huelga por el incumplimiento en el pago de salarios retenidos, fondo de ahorro, propinas, vales de despensa y otras prestaciones de ley.

Va embargo del Hotel Parnassus en Cancún; después vendrá el remate
Va embargo del Hotel Parnassus en Cancún; después vendrá el remate

 

Martín de la Cruz Gómez, secretario general de la CROC en Quintana Roo, resaltó la unidad del sindicato y reafirmó el compromiso de proteger los derechos laborales, priorizando el diálogo. Los trabajadores en huelga agradecieron el apoyo recibido durante estos meses.

El líder nacional de la CROC entregó apoyos a los huelguistas y destacó que la gobernadora Mara Lezama se ha mantenido atenta al movimiento. El caso se perfila como el primero en el estado en el que un hotel llega a proceso de embargo y remate por un conflicto laboral.

Se trata del primer caso en Cancún que desembocará en un remate derivado de un conflicto laboral, pues las autoridades laborales han procurado como política permanente llegar a acuerdos conciliatorios entre las partes aunque el trabajador reciba menos de lo que le corresponde. 

(Con información de Jesús Vázquez)

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