La tecnológica Meta, liderada por Mark Zuckerberg, ha iniciado uno de los recortes de personal más grandes de su historia: alrededor de 8 mil empleados serán despedidos en medio de una profunda transformación impulsada por la inteligencia artificial (IA).

La medida forma parte de un plan anunciado previamente que contempla la reducción del 10% de su plantilla. Desde abril, la compañía había advertido a sus trabajadores sobre los ajustes, mientras que en días recientes también se informó que unos 7 mil empleados serían reasignados a áreas centradas en IA.

De acuerdo con un documento interno difundido por Reuters, las oficinas de Meta permanecieron prácticamente vacías este miércoles, debido a que la directora de recursos humanos, Janelle Gale, instruyó a los empleados en Estados Unidos a trabajar desde casa.

DESPIDOS ESCALONADOS Y AMBIENTE DE TENSIÓN

El proceso se desarrolla en tres fases globales, con notificaciones enviadas por correo electrónico a las 4:00 de la mañana en cada región. Los primeros en recibirlas fueron los empleados en Singapur. Hasta el momento, la empresa no ha emitido comentarios oficiales adicionales.

El clima interno ha sido descrito como caótico. Según testimonios recogidos por medios como The New York Times, algunos trabajadores protestaron contra el uso de sus datos para entrenar sistemas de IA, mientras otros optaron por llevarse objetos de oficina ante la posibilidad de perder su empleo.

En Nueva York, incluso se organizó una reunión entre empleados bajo un tono ambiguo: “compadecerse o celebrar, cada quien elige su veneno”, según una invitación citada por la prensa. Un trabajador anónimo declaró al San Francisco Standard que nunca antes había experimentado tanto estrés laboral.

INDEMNIZACIONES Y RAZONES DETRÁS DEL RECORTE

Meta aseguró que los empleados despedidos recibirán al menos 16 semanas de salario base, más dos semanas adicionales por cada año trabajado, junto con cobertura médica y apoyo para recolocación laboral.

En un memorándum interno, Gale justificó los despidos como parte de un esfuerzo por hacer a la empresa “más eficiente”, en un contexto de fuertes inversiones en inteligencia artificial. Solo en 2026, Meta planea destinar hasta 145.000 millones de dólares a este sector, más del doble que el año anterior.

LA IA, MOTOR DE CAMBIO… Y DE INCERTIDUMBRE

Empresas como Microsoft, Coinbase, Cisco y Block también han anunciado recortes o reestructuraciones vinculadas al avance de la IA.

Según la firma Challenger, Gray & Christmas, el sector tecnológico registró más de 52 mil despidos en el primer trimestre de 2026, un aumento del 40% respecto al mismo periodo del año anterior. La inteligencia artificial figura como uno de los principales detonantes de esta tendencia.

Aunque Meta no ha confirmado nuevas fechas, se anticipa que los recortes continuarán en los próximos meses. La compañía ya había eliminado más de 20 mil puestos entre 2022 y 2023, en un intento por simplificar su estructura y adaptarse a un entorno tecnológico cada vez más dominado por la automatización.

Con información de AP