Portal conecta inteligencia artificial con empleados humanos

Una nueva plataforma en línea permite que agentes de IA contraten a personas reales para realizar tareas físicas que algoritmos no pueden ejecutar.

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Autor: Especial
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Un sitio web llamado RentAHuman.ai ha sido lanzado para permitir que agentes de inteligencia artificial contraten a personas para ejecutar tareas en el mundo físico que los sistemas automatizados no pueden realizar por sí mismos.
  

La plataforma fue presentada por un desarrollador de software y permite a los usuarios humanos crear un perfil con sus habilidades, ubicación y tarifa por hora, que luego pueden ser seleccionados por agentes de IA autónomos para completar encargos.

Los trabajos ofrecidos incluyen desde hacer recados sencillos, participar en reuniones presenciales, tomar fotografías en ubicaciones específicas o firmar documentos, hasta tareas que implican interacción directa con el entorno físico, algo que una IA por sí sola no puede hacer.
  

En la plataforma, los agentes de IA ejecutan automáticamente la selección y contratación, y los pagos se realizan a los trabajadores humanos tras completar la tarea. 

Detalles sobre el funcionamiento y usuarios registrados

Según la información disponible, RentAHuman.ai permite que las personas establezcan sus propias tarifas y que los agentes de IA comparen perfiles disponibles para asignar la tarea más adecuada.
  

El sitio se describe a sí mismo como “la capa física de la IA”, bajo la premisa de que los robots no pueden interactuar físicamente con el mundo, y por lo tanto necesitan la intervención humana para tareas específicas.

 El número de personas registradas en la plataforma ha crecido rápidamente desde su lanzamiento, aunque la proporción de agentes de IA activos y la cantidad de trabajos realmente contratados aún parece limitada. 

Modelo de trabajo IA-humano

El surgimiento de este tipo de plataformas plantea preguntas sobre cómo se estructurará el trabajo en el futuro, en el que los agentes autónomos de IA puedan subcontratar a humanos para cumplir funciones que requieren presencia física o juicio situacional, generando un nuevo mercado de empleo que antes solo existía en conceptos como crowdsourcing o microtrabajo.

Con información de DW

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